此次招聘的职位很可能并不会参与到任天堂和DeNA的合作计划中，而是为了未来的跨平台项目进行人才储备。
最近，任天堂在他们的招聘网站上发布了一些关于移动游戏开发的职位。看起来，这家老牌公司已经做好了拥抱移动游戏的准备。
一方面，DeNA和任天堂之间的授权协议依然有效——DeNA将会利用任天堂的人物IP制作原创移动游戏；另一方，任天堂自己也在做着朝移动游戏进军的尝试，移植3DS游戏并且自己发行《Pokemon Shuffle Mobile》可以看做是尝试的一部分。但是从最近公布的招聘信息中我们可以看到，这家老牌公司正在迎接新的变化。
此次招聘的具体职位是“二级工程师：移动游戏开发工程师”。这个职位要求应聘的人员必须熟悉跨平台的应用开发；具有团队合作精神，和任天堂的其他部门一起审查和测试现有的游戏，并形成报告。还有一些更具体的要求，比如说三年从业经验，熟悉iOS或者安卓开发（如果两者都很精通自然更好），以及一些数据结构方面的技能。
此次招聘的职位并很可能不会参与到任天堂和DeNA的合作计划中，而是为了未来的跨平台项目进行人才储备。这个项目将会通过网络将不同平台的游戏连在一起，从移动游戏，到他们将要推出的NX主机，都会通过网络“连在一起”——恰恰符合招聘启示中对于“跨平台开发经验”的反复强调。
我们相信，这个职位将会在任天堂的移动游戏战略中扮演重要角色。他很有可能陷入无限加班的地狱中，但同时，也能和世界上最值得敬仰的游戏公司之一一同创造快乐。
如果你想投简历试试的话，点我点我。
